Нужно ли вести воинский учет по совместителям с бронированием?
Добрый день, подскажите пожалуйста. По одной организации есть совместитель, в другой организации (чужой) он имеет бронь. В военкомате не стали по нему принимать документы для первичной постановки организации на воинский учет, сказали, что данного сотрудника вы вообще не имеете права нигде указывать, и тем более он у вас совместитель. И отправили домой, специалист много говорила перебивала поэтому както стоять и просить разъяснения не получилось. Это хорошо, но подтверждений этим слова у меня никаких. Через полгода снова придумают что-нибудь и скажут что ораганизация не вставала на учет, а должна была. Может ктото знает про совместитетлей с бронированием.
Comments
-
Добрый день.
В законе нет никаких исключений для совместителей, поэтому вести воинский учет по ним вы обязаны в общем (обычном) порядке - см. пп. 6 п. 1 ст. 8 61-ФЗ и п. 7 ст. 8 53-ФЗ).
При бронировании освобождение от призыва распространяется на конкретную организацию (подававшую заявку) и на конкретные должности внутри неё. А вы не можете достоверно знать, что там (в чужой компании) происходит. Может быть вашего работника перевели на другую должность или даже и вовсе уволили уже. Поэтому подобные заявления беспочвенны:Цитата: сказали, что данного сотрудника вы вообще не имеете права нигде указывать, и тем более он у вас совместитель.Отправьте документы в военкомат почтой, если отказываются принять лично. Или настаивайте на оформлении официального отказа - на бумаге, со всеми необходимыми реквизитами. -
Спасибо
